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Pourquoi travailler avec un coach ?

Votre coach peut vous apporter une grande aide dans le développement de vos potentiels et de vos savoir faire et dans l’atteinte de vos objectifs.

Votre coach maîtrise des méthodes de travail uniques et sécurisées. Un lien de confidentialité et de confiance s’établit entre le coach et vous.

Il vous aide à avoir une meilleure connaissance de vos besoins, et d’en prendre soin.

L’image que vous donnez est parfois différente de celle que vous pensez avoir, ainsi votre coach est là pour vous faire progresser vers la connaissance de vos valeurs, de vos croyances, de vos talents, de votre vision du monde, dans le but d’atteindre rapidement et confortablement vos objectifs fondamentaux.

Enfin, sans la prendre à votre place, il vous aidera à trouver votre meilleure solution, grâce à ses techniques de questionnement et son écoute active, sans jugement et en toute confidentialité.

Un des outils du Coach :

La PNL (Programmation NeuroLinguistique) est une approche du comportement humain. Elle se fonde sur une attitude d’esprit ancrée dans la croyance que chacun est unique et possède toutes les ressources dont il a besoin pour sa réalisation. Cet outil précieux permet de déverrouiller des blocages et d’apporter un réel confort aux personnes :

- qui sont stressées,
- qui n’arrivent pas à modifier un comportement,
- qui ont l’impression de subir leur vie et les événements.

Exemples de Coaching pour :

Le Manager en vue de :

- Prendre les décisions stratégiques,
- Rompre avec la solitude liée à sa fonction,
- Améliorer sa communication professionnelle,
- Gérer les équipes et les projets,
- .../...

Les Jeunes en vue de :

- Préparer un concours ou un examen,
- Rechercher un emploi,
- Faire face à des situations conflictuelles, de déception ou de manque de confiance en soi.

Les Particuliers :

- Bien vivre sa situation professionnelle,
- Trouver un emploi,
- Améliorer sa vie,
- Rompre avec la solitude,
- Prendre la bonne décision,
- Améliorer sa communication,
- .../...