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Coaching

Le coaching est un processus interactif conçu pour aider les personnes et les organisations à se développer plus rapidement et à obtenir de meilleurs résultats (définition de la Fédération Internationale de Coaching).

Le coaching de professionnels (de manager, de patron, de chefs d’équipes, des collaborateurs, d’équipes) se définit comme une relation suivie pour une période définie par avance, qui leur permet d’obtenir des résultats concrets et mesurables.

Exemples :

Pour le manager (réussite des challenges, meilleure communication, gestion de conflits, gestion du stress, du temps,…).

Votre coach vous aide à :

- Bien vivre les changements rapides et mettre en oeuvre les actions nécessaires ;
- Prendre la bonne décision ;
- Augmenter le niveau de performance dans les domaines choisis ;
- Se préparer pour des situations difficiles ou des challenges ;
- Définir des objectifs professionnels afin d’élaborer les stratégies, les tactiques et les plans d’actions opérationnels qui vont permettre de les atteindre.

Votre coach est votre plus fidèle partenaire. Il vous accompagne confidentiellement et sans jugement.